Optional Benefits

作为澳门十大赌城官方网站的雇员, 您有机会参加各种福利计划,以帮助实现您的健康, 教育和财务目标. 探索下面的选项. 

  • 灵活支出账户

    P&灵活支出账户——灵活支出账户(FSA)是一种允许你预留税前资金来支付合格的医疗保健或受抚养的日托费用的账户. 你可以在每个计划年度开始时选择你想要向FSA提供多少钱,并且全年都可以使用这些资金. 所有FSA供款均为税前供款, 这意味着你为支付合格的医疗保健和受抚养人的护理费用而预留的金额不用纳税,从而节省了钱.

    支付处方等费用, doctor office copays, 健康保险的免赔额和共同保险, 您的配偶或符合条件的家属.

    有两种类型:

    • Healthcare Account -你可以供款$120至$2,每年650美元,可报销您的自付医疗费用, 包括免赔额, 共同支付或共同保险不被任何医疗机构报销, dental, 视力或处方计划为您, 你的配偶或你的纳税家属.

    • 受养人照顾帐户 -你可以供款$120至$5,000 a year, or up to $2,如果已婚并分开申请,每年500美元, 偿还自己的合资格受养人照顾费用. 除了日托, 该帐户还可能包括一些上学前和放学后的照顾费用, 夏令营和学前班学费.
  • 国家雇员信用合作社

    所有大学员工都有资格成为国家雇员信用合作社(SECU)的会员。. 这是一个由国家雇员共同拥有和经营的金融机构.  安全科在学校没有分支机构, 但是Lane中心2楼有一台自动取款机. 

    SECU提供全方位的银行服务,包括 

    • 共享账户(储蓄);
    • 共享汇票账户(支票);
    • IRA’s,
    • direct deposit,
    • home equity,
    • personal loans,
    • 汽车贷款等等.

    获取更多关于SECU的信息 登录您的SECU帐户

  • Tuition Remission

    马里兰大学系统(USM)通过为符合条件的员工提供学费减免和学费报销来支持澳门十大赌城官方网站的员工及其家人, 雇员家属和退休人员在任何USM机构的学术课程和课程报名.

    在下列情况下,雇员一般有资格申请学费减免:

    • 他们是“常规”非豁免或豁免员工或教职员工
    • 全职员工的就业率是否超过50%

    不符合学费减免资格的员工包括:

    • 临时雇员
    • 全职工作效率低于50%的员工

    学费减免门户 学费减免日历